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成都金控征信有限公司 2019年度招聘公告(简历投递已结束)

閱讀次數:1107     發布時間:2019-05-31

  爲進一步加強公司人才隊伍建設,促進公司發展,金控征信公司擬通過公開招聘的方式選拔優秀人才。具體方案如下。

  一、招聘崗位

  運營崗位人員1名

  村站運營管理崗位人員1名

  系統平台管理崗位人員1名

  二、招聘條件

  1.年齡在40周歲以下(1979年6月1日後出生),特別優秀者可適當放寬年齡限制。

  2.具有良好的職業道德、團隊合作精神、溝通協調能力,事業心、責任心和執行力強,品行端正、誠實守信、勤勉盡職,身心健康。

  3.學曆情況和工作經曆須符合相應招聘崗位的任職資格要求(詳見附件3)。

  4.碩士、博士研究生和具備崗位相關的職業資格者在同等條件下優先錄用。

  三、應聘方式

  请有意者于2019年6月1日起,7个工作日内在集团网站(网址:www.cd-jk.com)“人力資源-->人才招聘-->‘成都金控征信有限公司2019年度招聘公告’”中下载“成都交子金融控股集团有限公司应聘人员登记表”并以附件形式email至hire@cdjkzx.net,邮件的主题和报名表的文件名须为:“本人姓名+意向崗位+联系电话”。公司对个人资料严格保密,欢迎您的加入。

  四、招聘崗位主要職責及任職資格要求

運營人員


 

部門名稱

農貸通運營部

崗位名稱

運營

直接上級

部門負責人

直接下級

关键职责(本崗位最关键的角色和职责)

1.負責運營策划工作。探索农贷通盈利机制与模式,撰写农贷通平台各类合作方案、運營方案、政府汇报稿件等。

2.負責基础運營工作。負責农贷通后台的农业政策、农贷通资讯、资讯动态、农业保险等新闻资讯的发布;二级区市县、村站新闻等内容、个人或企业账号注册后认证的审核工作;电商品类、商品的更新;农贷通平台所有账号的管理、维护工作;定期检查平台文字内容,体验平台交互,业务流程等,收集各类BUG並提出優化建議;重要文件、合同、資料等的整理、歸檔、保存。

3.負責农贷通品牌管理工作。調研分析市場環境,定期對市場進行調研,提出品牌建設、推廣建議;擬制品牌建設規劃書,規劃品牌戰略、品牌理念、品牌形象、品牌成長路徑等;管理農貸通品牌使用。完成對外宣傳相關稿件、圖像、影音、素材收集;維護各傳統、互聯網媒體宣傳口子,合理利用達到品牌輸出最優化。

4.負責內外培訓工作。制定培訓實施行動計劃;設計培訓課程,制作培訓講義、PPT、操作案例、教學視頻等資料;培養培訓授課講師,開展培訓授課;收集培訓反饋意見,完善培訓工作。

5.負責内容運營工作。負責Web端、移动端资讯与平台内容的发布维护,对外宣传文案、新闻稿撰写,相关宣传推广计划;抓住社会热点以及动态,结合公司品牌和平台产品,策划并制作与农村金融相关热点消息,提升公司平台与双微平台的用户数以及活跃度;負責公司相关部门、政府机构、合作单位的日常文字输出需求;負責行业热点新闻、信息的收集采编工作。

6.負責农贷通平台宣传推广工作。負責线上线下推广广告上的商务拓展与关系维护,熟悉各类广告优化技巧,提升广告投放产出。与项目覆盖地域的人行、金融机构、农发局等政府机构组织协作推广农贷通。負責在各大小会议、论坛面向政府、金融机构、平台用户等演讲,介绍农贷通及服务全川农村金融保险共享平台。

7.負責用户運營管理工作。关注用户体验,了解在农村有金融需求的用户特点,根据对接行业的用户需求和行业情况,确定该行业的用户運營策略和解决方案;有效规划用户運營体系,通过社群(QQ群,微信群等)維護、活躍用戶,最終把用戶轉化到平台。

8.負責活动運營管理工作。負責线上各类平台拉新、促活活动的策划与执行,并对结果負責;关注用户需求,了解农村金融用户特点,根据目标用户所在地的实际情况,设定与目标用户群相匹配的活动策略和宣传方案。

9.完成領導交辦的其他工作任務

资历要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

市场营销、计算机、金融或其他相关專業


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

3年以上市场营销、互联网運營經驗。

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知识与技能方面的要求)

1.熟悉互联网金融,有农村金融或销售相关經驗优先。

2.思维活跃,善于创新,对热点敏感,有事件营销、整合营销活动經驗优先,有会议宣讲經驗优先。

3.良好的跨部門溝通和協作能力,較強的線上線下活動執行能力,抗壓能力強。

4.有一定的文案能力,優秀的表達能力,熟練運用ExcelWordPPTMindmanger,有政府稿件撰写經驗优先。

 

村站運營管理人员


 

部門名稱

農貸通運營部

崗位名稱

村站運營管理崗

直接上級

部門負責人

直接下級

关键职责(本崗位最关键的角色和职责)

1.管理区域村级服务站日常管理運營工作。

2.保证所負責区域的业务达成(贷款、保险、担保、信息录入、农业金融政策落实、产权交易等)。

3.与所負責区域的农委、人行、党支部、村委会、村民代表监督委员会保持良好的沟通与关系维护,跟踪政府政策的落实情况,确保当地村站、乡镇中心的顺利运行。

4.拓展并维护所負責区域的目标客户(农业新型经营主体、龙头企业、农业大户、家庭农场、农民专合社等),挖掘并协同公司其他部门解决农业金融痛点。

5.與當地各類金融機構及其他合作單位保持高度配合與協調,確保合作業務在站點的順利實施。

6.定期培训、提升站点負責人的业务能力,监督所管辖人员的工作情况,确保避免各类风险。

7.协调内外部资源解决站点運營过程中产生的问题,协助处理客服無法处理的问题,与当地站点負責人一同解决问题。

8.負責各站点負責人的招聘培训与站点工作开展。

9.保证所負責区域培训会议及线下营销活动的顺利执行。

10.完成所負責区域的业务量规划、跟踪、统计、汇报工作。

11.完成領導交辦的其他工作任務

资历要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

市場營銷、金融工程、經濟管理、農學等


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

有渠道管理、金融业、市场拓展、涉农产品销售等工作經驗。

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知识与技能方面的要求)

1.35岁以下,大学本科以上学历,市場營銷、金融工程、經濟管理、農學等專業优先;

2.熟悉农村环境,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,有市场和销售渠道管理經驗者优先;

3.具備良好的總結歸納及文案寫作能力,富有創新精神;

4.做事认真負責,有责任心,敢于拼搏,能承受工作压力,能适应出差。

 

系統平台管理人員


 

部門名稱

IT

崗位名稱

系统平台管理崗

直接上級

部門負責人

直接下級

关键职责(本崗位最关键的角色和职责)

1.負責公司系统平台的建设和管理工作。

2.負責公司服务器硬件平台日常运维管理和故障排除工作。

3.負責公司平台操作系统日常运维管理和故障排除工作。

4.負責公司信息系统环境搭建和测试工作。

5.負責云平台的安装、配置和云平台资源的管理工作。

6.負責云平台的安全管理工作。

7.負責其他IT周邊設備的日常運維管理。

8.完成運維日常工作文檔的編寫,如系統日常巡檢文檔、系統配置內容文檔等。

9.定期參與分析系統發生的故障,總結分析,研究應急預案、出具故障解決操作手冊。

10.根据公司要求参与决策并提出專業建议或方案。

11.完成領導交辦的其他工作任務

资历要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景


初中及以下

專業

计算机相关專業


高中/技校/中專


大專(全日制)

工作

經驗

3年以上

本科(全日制)


碩士研究生

資格

證書



博士研究生

資格要求(本崗位在專業知识与技能方面的要求)

1.精通各類服務器的安裝和調試。

2.熟悉各類操作系統的安裝配置和調試,精通linux 系統。

3.熟悉系統備份方案,進行系統數據備份管理和維護。

4.熟悉Tomcat等中間件安裝、部署、運維。

5.熟悉vmware等雲平台的搭建、維護和管理。

6.熟練使用saltstackNagiosZABBIX等運維監控軟件平台。

7.熟練使用shellperlphppython等至少一種語言,具備開發能力優先。

8.能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障。

9.能夠根據業務系統出現故障,排查系統問題。

 

mg板球明星應聘人員登記表.docx