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下半年四川將研究制定改革國企工資決定機制意見

閱讀次數:425     發布時間:2017-07-28

7月26日,四川省人力資源和社会保障厅召开2017年上半年工作情况新闻发布,就上半年工作情况进行通报,并安排部署下半年工作。

四川新聞網記者從現場了解到,下半年,四川省人社廳將穩步推進人事制度改革。按照國家統一部署,將紮實推進專業技術類、行政執法類公務員職務設置管理辦法貫徹實施工作。認真貫徹國家《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的若幹意見》,積極研究相關政策措施,深化高等學校人事制度改革。

同時,四川還將推進工資收入分配制度改革。創新高層次人才薪酬激勵辦法,落實高校院所引進緊缺急需高層次人才、鼓勵科技人員離崗創新創業等激勵政策,讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。

此外,四川还将加强企业工资收入宏观调控指导,研究制定四川省改革国有企业工资决定机制的意见,推进地方国有企业工资决定机制改革,建立健全以能力和贡献为导向的分配激励机制。研究制定职业经理人薪酬制度试点方案,对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制。 (转载自:凤凰资讯网)